Votre formation ne devrait pas dépendre de vos moyens du moment.
Quatre voies existent pour financer un parcours Ubuntu University. L’une d’elles, l’Income Share Agreement, vous fait entrer sans rien avancer. Aucun tarif ne figure sur ce site : tout se dit en entretien, par écrit, avant votre engagement.
Income Share Agreement · Ubuntu Talent Track
0 FCFA à l’inscription. Vous payez après l’embauche.
L’ISA déplace le risque : il ne pèse plus sur vous, il pèse sur notre capacité à vous rendre employable. Si nous échouons, nous ne sommes pas payés.
- Étape 01
Vous entrez sans rien avancer
Zéro franc à l’inscription. Aucune avance, aucun crédit à contracter, aucune caution à trouver auprès de vos proches.
- Étape 02
Vous vous formez, puis vous êtes recruté
Vous suivez le Talent Track et décrochez un emploi rémunéré. Votre contribution ne démarre qu’à ce moment précis.
- Étape 03
Vous contribuez une fois en poste
Sur une durée limitée et avec un plafond, tous deux inscrits au contrat. Sans emploi, vous ne devez rien.
Il y a plus d’une manière de financer un parcours.
- L’Income Share Agreement
Réservé au Ubuntu Talent Track. Vous entrez sans avance et contribuez après l’embauche. Le contrat fixe la durée et le plafond avant votre premier jour de formation.
- Le financement par l’employeur
Votre organisation prend en charge tout ou partie du parcours. C’est la voie la plus fréquente pour les Masterclass Executives et les dispositifs intra-entreprise.
- Le financement personnel
Vous financez votre parcours, en une fois ou de façon échelonnée. L’échelonnement se cale sur votre situation, discuté en entretien d’admission.
- La prise en charge partenaire
Certaines cohortes sont soutenues par un bailleur ou une institution. Quand c’est le cas, nous le précisons dans l’appel à candidature de la promotion concernée.
Où l’ISA s’applique aujourd’hui.
| Programme | Durée | Financement |
|---|---|---|
| P-01 Ubuntu Talent Track | 12 semaines | ISA disponible |
| P-02 Ubuntu Leadership Journey | 12 semaines | Employeur, personnel ou partenaire |
| P-03 Ubuntu Innovation Studio | 6 semaines | Employeur, personnel ou partenaire |
| P-04 Ubuntu Bootcamp Series | 3 à 5 jours | Employeur, personnel ou partenaire |
| P-05 Ubuntu Citizen Immersion | 4 à 8 semaines | Employeur, personnel ou partenaire |
| P-06 Ubuntu Masterclass Executives | 4 à 6 semaines | Employeur, personnel ou partenaire |
| P-07 Ubuntu Corporate | 3 à 12 mois | Employeur, personnel ou partenaire |
Ce que l’on nous demande le plus souvent.
- Combien coûte un programme ?
Aucun tarif n’est publié sur ce site. Le coût dépend du programme, du format et de la voie de financement retenue. Il vous est communiqué par écrit en entretien d’admission, avant tout engagement de votre part.
- L’ISA est-il un crédit ?
Non. Vous ne contractez aucun emprunt et aucun intérêt ne court. Votre contribution est adossée à un emploi rémunéré : sans emploi, vous ne devez rien.
- Que se passe-t-il si je perds mon emploi en cours de contribution ?
Vos versements s’interrompent le temps que dure la période sans emploi, et reprennent si vous retrouvez un poste, dans la limite de durée prévue au contrat.
- Quand connaîtrai-je les modalités exactes ?
À l’entretien d’admission, puis par écrit dans le contrat qui vous est remis. Vous disposez d’un délai de réflexion avant de le signer.
Umuntu ngumuntu ngabantu.