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Ubuntu UniversityUbuntu University
Entreprises & Institutions

Vos équipes savent. Elles ne savent pas encore transformer.

Nous concevons avec vous des dispositifs de montée en compétences ancrés dans vos réalités, avec une pédagogie 90% pratique et 10% théorie. Mille cinq cents personnes formées, cinquante projets accompagnés, douze pays d’intervention.

Trois manières de travailler ensemble

Une offre pour chaque niveau de l’organisation.

Académie interne

Ubuntu Corporate

Votre académie de compétences, conçue avec vous et déployée dans vos équipes.

Durée
3 à 12 mois
Format
Blended sur mesure, intra-entreprise
Voir le programme

Parcours dirigeants

Ubuntu Masterclass Executives

Un parcours pour vos cadres et vos dirigeants, du leadership éthique à la décision.

Durée
4 à 6 semaines
Format
Hybride ou résidentiel
Voir le programme

Accompagnement de transformation

Conseil & accompagnement des organisations

Nous accompagnons vos organisations dans leurs transformations, du cadrage aux résultats.

Durée
Sur mesure
Format
Intervention intra, du diagnostic à la mesure

Les tarifs et modalités de financement se traitent en entretien, jamais sur le site.

Notre méthode

Quatre étapes, du diagnostic à la mesure.

  1. Diagnostic

    Nous passons du temps chez vous, avec vos équipes. Entretiens, observation des postes, lecture des données RH existantes. Vous repartez avec une cartographie des compétences en place et des écarts à combler.

  2. Conception

    Nous construisons le dispositif avec vous, jamais pour vous. Objectifs, séquences, livrables attendus, critères de réussite : tout est écrit et validé avant la première session.

  3. Déploiement

    Dix pour cent de théorie, quatre-vingt-dix pour cent de pratique, sur vos propres cas. Chaque séquence produit un livrable utilisable dans votre organisation dès le lendemain.

  4. Mesure

    Nous mesurons ce que nous avions annoncé mesurer, aux échéances convenues. Le rapport de fin de mission nomme ce qui a bougé, ce qui n’a pas bougé, et ce qu’il reste à faire.

Modalités

Un dispositif qui s’adapte à vos contraintes.

Intra ou inter

En intra pour vos seules équipes, ou en inter avec d’autres organisations selon le format.

Présentiel ou distanciel

Sur site, à distance ou en format hybride, selon vos contraintes et vos objectifs.

Langue de travail

Nos dispositifs se conduisent en français. Une autre langue de travail se discute au cadrage, selon le pays et vos équipes.

Suivi

Un interlocuteur unique du diagnostic à la mesure, et un point d’étape écrit à chaque fin de phase.

Parlons de votre besoin

Demandez une proposition sur mesure.

Décrivez votre organisation et votre échéance. Nous revenons vers vous avec une proposition adaptée, construite à partir de vos enjeux réels.

Voir la politique de confidentialité.

Aucun tarif n’est communiqué sur le site. Les modalités financières se discutent en entretien.

Le dossier partenariat

Recevez le dossier partenariat entreprise.

Nos offres, notre méthode et nos formats réunis dans un document unique, à partager en interne. Laissez votre e-mail, nous vous l’envoyons.

Voir la politique de confidentialité.

Umuntu ngumuntu ngabantu.